近年来，洛河发电厂大力践行社会主义核心价值观，深入开展群众性精神文明建设活动，切实将精神文明建设作为丰富企业文化、提升职工素养、构建和谐企业、推进高质量发展的重要抓手，坚持以创建促发展，以发展促创建，取得了物质文明、精神文明、生态文明建设的丰硕成果。今年，该厂再获安徽省第十二届文明单位称号。

该厂以创建全国、安徽省与集团公司等各级文明单位为龙头，每年将精神文明建设作为重点工作，分列重点项目，落实组织领导，不断加大精神文明建设的软硬件投入力度。一是强化组织引领，确保创建工作落到实处。该厂建立健全党委统一领导、党政工团联手、相关部门共建的精神文明建设工作体系，确保创建工作高位推动、同心共建。二是结合企业实际，统筹协调创建具体任务。该厂在总结往届文明单位建设经验的基础上，按照上级下发的文明单位创建指标体系，充分结合企业高质量发展实际，优化细化各项创建任务，把具体指标落实到具体部门、具体人，树立“科学分配，管理清晰，公正透明，高效便捷”的创建工作机制。三是积极对标一流，及时查漏补缺。依托定期召开的文明单位创建推进会，认真查找文明单位创建工作中存在的问题，并主动与兄弟单位对标对表，及时总结分析，促进创建水平成效不断得到提升。

在此基础上，该厂进一步细化精神文明建设各项奖惩考核手段，不断提升人员的积极性、主动性，推动创建工作从临时性突击到常抓不懈。该厂持续加大对精神文明建设工作的宣传力度，以职工更乐于接受的形式将精神文明建设工作亮点及进展最大程度地反映出来，进一步激励全厂干部职工参与创建、投身创建的热情，确保精神文明建设融入改革发展、融入生产经营、融入党的建设，为企业高质量发展贡献更大力量。